Составление (оформление) резюме

Основная цель написания любого резюме – заинтересовать работодателя или его представителя своей кандидатурой, добиться приглашения на собеседование.

Причем шанс произвести впечатление, у резюме есть только во время его первого прочтения, упускать его ни в коем случае нельзя. Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме. Для кадрового специалиста, резюме – это отличная возможность «прочесть» кандидата еще до собеседования. Причем источником информации порой служат как стиль оформления резюме, так и умение правильно преподносить информацию о себе. Конечно, для работодателя важную роль играет опыт работы кандидата, но, согласитесь, зачем полагаться только на него, особенно в рамках жесткой конкуренции за место. Также не стоит забывать про основные принципы составления резюме, которые мы рекомендуем соблюдать.