Собеседование

Прохождение собеседования — своего рода
самопрезентация соискателя перед работодателем. Это самое главное
испытание, отделяющее соискателя от рабочего места.

Добиться приглашения на собеседование — это только часть дела, необходимо еще с честью выдержать его.

Приходить на интервью, а именно так можно назвать
собеседование, необходимо заранее, хотябы минут за 15. Это несложное
правило поможет уберечся от опоздания вызаванного возможностью задержки,
например на вахте.

Соискателю необходимо заранее продумать маршрут, по
которому он намерен добираться до места встречи. Стоит учесть
всевозможные задержки, такие как пробки или очереди за билетами. Если Вы
чувствуете, что опаздываете, обязательно позвоните и перенесите
встречу.

Самым оптимальным временем интервью для соискателя
считается вторая половина дня. Обед, обычно, умиротворяюще действует на
сотрудников, принятие положительного решения резко возрастает. По той же
причине желательно не назначать встречи в понедельник.

Также не стоит назначать на один и тот же день несколько
собеседований, затянувшееся по времени одно из них, сделает
невозможными последующие встречи.

Очень многие соискатели приходят на интервью, что
называется, «на взводе». В таком состояние очень легко допустить роковую
ошибку, кстати, именно по этой причине, некоторые кадровые специалисты
используют в своей практике метод стрессового интервью, желая узнать
способность кандидата справляться в стрессовых ситуациях.

Подробнее о стрессовом интервью или как его принято сокращать — стресс-интервью, можно прочитать в соответствующем разделе.

Успокоится же до собеседования, ощутить уверенность, можно используя следующие «упражнения»:

  • Если Вы сидите, то полностью поставьте обе стопы на пол, почувствуйте опору.
  • Дышите спокойно и глубоко
  • Пройдитесь по помещению, постойте в углах. Разведуйте обстановку, на знакомой территории гораздо проще воспрянуть духом.
В назначенное время постучите и, дожадавшись ответа,
входите. Причем желательно не просовывать в дверной проем только голову,
с фразой типа «здрасте…», а уверенно войти и четко поздороваться.

Дальнейшее целиком зависит от кандидата, его
способностей и навыков. Чтобы получить представление о том, как себя
вести и что одеть, полезным будет прочитать и другие разделы этого
сайта.

Опыт, полученный на собеседованиях бесценен!

Отрицательный опыт — тоже опыт! Не огорчайтесь,
если не получилось сразу пройти собеседование, лучше вдумчиво
проанализируйте те моменты, которые, как Вам кажется, привели к
подобному исходу и разработайте план не допускающий повторения ошибок.