Что взять с собой

Очень часто у соискателя, идущего на собеседование, возникает вопрос: «Что брать с собой?»Естественно в каждом конкретном случае набор необходимого будет различным. В резких случаях работодатель предоставляет список всего необходимого на собеседовании, но это скорее исключение из правил. Из основных предметов можно выделить следующие:

Паспорт или документ удостоверяющий личность

Особенно необходим при наличии пропускной системы в организации

Экземпляр резюме

При собеседовании будет полезно передать его интервьюеру, так сказаить, освежить сведения о себе.

Рекомендательные письма

При наличие необходимо иметь их с собой, но навязывать их не стоит, обязательно нужно дождаться соответствующего вопроса.

Документы об образовании

Диплом или свидетельство, вместе с приложениями.

Документы о дополнительном образовании

Сертификаты, дипломы, удостоверения и т.п.

Примеры Ваших работ

Подходящих под вакансию, например компьютерные программы для программиста или графика для дизайнера.

Ручка и блокнот

Могут понадобиться при заполнении внутренних анкет и т.п.

Окончательный список составляется на основании данных представленных в резюме кандидата, а также специфических требований конкретной вакансии. Все документы лучше всего сложить в аккуратную папку для бумаг, где они всегда будут под рукой, что дополнительно подчеркнет продуманность и солидность кандидата в глазах собеседника. Не стоит огорчаться, если чего-то не оказалось. Обычно кадровые специалисты дают соискателю время предоставить все необходимое.